Tecnelsa

Sr. Diaz es importante ser honesto en las reseñas de Google y no faltar a la verdad. La empresa no solo cumple con los sistemas de seguridad obligatorios (de lo contrario no se nos permitiria trabajar en el sector industrial ) si no que por iniciativa propia se dotan con redes de seguridad para garantizar la seguridad total de nuestros trabajadores. Respecto a los horarios laborales, nos regimos por los convenios legales de los trabajadores e intentamos ser flexibles en todo momento con las sugerencias y necesidades de nuestros empleados. Así mismo, consideramos que la parte humana y la empatia es la base del liderazgo y esta filosofía rige nuestra política de empresa.
Sabemos que su resentimiento, es producto de una confrontación con nosotros, pues pretendía irse voluntariamente de la empresa tras tres semanas de trabajo solicitando que le inscribiéramos en el paro y pidiendo que cometiéramos una ilegalidad. Lo que no podemos entender tras esta reseña es que tras irse de una forma un tanto cuestionable, nos volviera a llamar para que volviéramos a reincorporarle en la empresa, por supuesto con una negativa por nuestra parte.
Concluimos informándole que el perjurio y la calumnia están tipificadas en el código penal y penadas por ley. Estudiaremos con nuestros abogados su reseña para iniciar acciones legales en contra de sus mentiras publicas.
No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita aclarar cualquier preocupación o solucionar su conflicto interno.